中工网讯 重阳节至时，中宇城建工会的“职工父母意外险”保障也如约而至。近日，位于郑东新区的这家企业工会为职工60岁以上父母购买意外险，将一份份满载关怀与祝福的“守护礼”精准送达职工家庭。从2022年至2025年，从精心筛选险种到全力协助理赔，这场暖心行动已持续开展了三年。
“我妈上个月在家不小心滑倒，医疗费花了1万多元，还好公司工会提前买了保险，赔了7200元，一下子减轻了家里的负担！”商务部职工王清洁提起父母的意外理赔，满是感激。这样的事例，在中宇城建并非个例。去年秋天，财务部职工李娜的父亲散步时不慎摔伤，公司工会迅速安排专人协助收集理赔材料，仅仅用了5个工作日，9000多元的赔偿款就全部到账。
从报案到赔付，整个过程顺畅无阻，让职工父母放心治病，职工才能安心上班。这些点点滴滴的悉心关爱，背后离不开中宇城建工会“六有文化”的坚实支撑。这“六有”包括：有愿景，筑家之梦：中宇城建的愿景，不只是打造一座座优质的工程，更是要让每一位中宇人都能在这里找到“家”的归属感。职工的牵挂，就是公司工会的牵挂，守护职工的家人，就是守护这个大家庭的温暖。有成果，实干见证：三年时光里，公司工会累计为100余位职工父母投保，成功协助7起理赔案例，总赔付金额超过5万元。有效率，专业护航：为了让职工和家属能够更加便捷地享受保险服务，公司工会从投保资料收集到理赔对接，专门建立了专属服务小组，平均理赔时效严格控制在7个工作日内，以高效专业的服务为职工和家属排忧解难。有成长，双向奔赴：职工们从最初的“担心父母意外”转变到如今能够“安心投入工作”，企业的关怀从职工本人延伸到他们的家庭后盾，双向的成长让中宇城建这个大家庭更加紧密、更加温暖。有规则，严谨保障：在保险服务的每一个环节，从险种筛选的严格标准，到投保、理赔的规范流程，公司工会确保每一份关怀都能精准送达，不打折扣，让职工和家属真正感受到安心与放心。有温度，温暖传递：这份温度，藏在企业工会干部逐一对接职工父母信息时的耐心与细致里，藏在理赔专员深夜回复职工咨询时的及时与专业里，更藏在老人收到保单后的感谢里。
“我们要让每一位职工知道：在你为企业奋斗的背后，你的家人，我们也在用心守护。”中宇城建工会主席翟世锋说。
（河南工人日报记者 胡艺 通讯员侯青悦）
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