经济日报记者 李景
近日，一场中国眼镜产业“大国工匠 互聘共享”促共富活动在浙江台州临海举行，这也是临海眼镜产业有关科技创新和产业创新深度融合的一次大讨论。
临海眼镜曾长期扮演着“幕后英雄”的角色，为全球知名品牌代工的能力一流，但自有品牌影响力有限。从代加工起步，难以培育过硬品牌，出口一贯依赖温州等地“代下单”模式，只能赚取眼镜产业链“微笑曲线”的底端利润。因而，如何突破当前发展瓶颈，成为产业价值跃升的核心。
智造升级是破局的必经之路，无论是应对成本上升，还是参与国际竞争，强化数智技术运用都是产业发展的关键。走进浙江展生眼镜股份有限公司的生产车间，精密的自动化镜架焊接设备高效运转，激光精准定位，焊点均匀牢固，机械手臂来回移动，工人忙着组装、抽检，经过100多道工序，眼镜源源不断产出……这不仅是一家公司的变化，更是临海眼镜产业整体向“智造”迈进的缩影。通过当地政府积极引导，设立专项补贴资金鼓励企业引进高端设备、建设数字化车间，如今，临海杜桥镇规上眼镜企业数字化改造实现全覆盖。
“如今，我们成立了台州眼镜产业创新联盟，从全国各地引进技术攻坚、技术提升、产品检测、品牌重塑和市场拓展等方面的专业力量，将有力带动产业整体升级。”台州市眼镜商会会长李岳生表示，依托台州市科技创新与产业创新深度融合的战略布局，以“人工智能+”持续赋能产业升级，临海加速探索AI与传统眼镜产业的深度融合，全力构建“眼镜+科创”“眼镜+文旅”“眼镜+赛事”“眼镜+光电”等多元发展新赛道，通过培优产业链、激活创新链、厚植资金链、延伸人才链，推动眼镜产业向智能化、高端化跃升。
创新人才培养机制，是临海眼镜产业探索突围的又一路径。“聚焦企业需求与行业发展方向，搭建共享平台，打造‘技能提升—技术攻关—成果转化’的全链条服务体系，获聘的6名由大国工匠、行业专家组成的服务团将打破企业壁垒，为中小企业破解人才瓶颈提供助力。”临海市总工会党组书记、常务副主席董先米介绍，临海积极探索“共享人才”机制，强化企业高校平台人才紧密联动，链接高校、科研院所、龙头企业等资源，组建眼镜产业“共享人才”智库，聚集了一批大国工匠、专家学者、紧缺技术人才、新锐设计师、“带货”主播等。通过建立“企业直接下单、政府牵线匹配、人才精准解难”的运行模式，引导人才与企业合作。目前，已有22名“共享人才官”与30家企业达成合作，累计为企业降本900万元以上。此外，临海还联动浙江大学、上海东华大学、天津职业大学眼视光工程学院等20余所高校，与企业共同开展人才孵化、技术攻关、产业化应用，形成一批关键核心技术及标志性产品。
如今，在临海眼镜产业的核心承载地杜桥镇，不仅有着集研发、设计、生产、销售于一体的完整产业链，更通过规划建设“一城多园”产业平台，培育区域公共品牌，打造“全链条、短周期、低成本”的强大生态，使临海成为全球眼镜产业的“超级工厂”，年产太阳镜片8亿副，占全国产量的30%，年产太阳镜超2.5亿副，占全国产量的25%。此外，在杜桥镇连续两年举办的台州（杜桥）国际眼镜展，吸引了7300多名海外客商不远万里而来，3天成交额突破1亿元。
“临海把握科技创新与产业创新融合的时代机遇，以眼镜产业的升级进阶之路，为传统制造业转型升级提供了生动样板。”临海市委常委、杜桥镇党委书记林敏表示，未来，临海将依托传统制造的深厚底蕴，以科技创新驱动智能光学发展，加速人工智能、大数据与精密制造深度融合，推进杜桥芯光园等复合型园区平台建设，重点布局AR/VR智能光学设备、可穿戴健康监测设备等前沿领域，全力打造智能眼镜的创新策源地、高端制造的集聚地、未来生活的体验地。
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